Vacature's

 

Pedagogisch medewerker

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 20 uur per week (zwangerschapsvervanging) op onze locatie op Twekkelerveld.

Ingangsdatum : november of december 2018
Aantal uren :  18-22 uur per week.

Functieomschrijving:
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de opvang van kinderen variërend in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Je hebt contact met ouders over de dagelijkse gang van zaken. Je werkt zelfstandig binnen een team, in overeenstemming met onze pedagogische- en kwaliteitsideeën. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie aan met de kinderen, de ouders, je collega's en de ruimte als inspiratiebron. 

Jij bent:
- Een professionele pedagogisch medewerker, een opvoedpartner, die zich blijft ontwikkelen.
- Gericht op écht contact maken met kind, collega en ouder.
- In bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma.
- Parttime flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag.
- op je best in buitenlucht en hebt affiniteit met dieren

Voel jij je aangesproken door deze vacature? stuur dan direct een mail naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , tav Karin Lablans
Graag reageren voor 10 oktober 2018.

 

Pedagogisch coach/beleidsmedewerker

In het kader van de IKK-maatregelen gaat Onder de Perenboom werken met een pedagogisch coach/beleidsmedewerke. Wij zoeken een medewerker die ons team kan komen versterken zowel om mee te werken op de groep, de coaching van de medewerkers op zich te nemen en mee te denken over het te voeren beleid. De precieze verdeling van de uren zal nader worden bepaald.

Ingangsdatum : november of december 2018
Aantal uren :  18-22 uur per week.

Wat worden je meewerk taken?
Als pedagogisch medewerker zul je meewerken op 1 van onze locaties. Wij zijn veel buiten en besteden veel aandacht aan de tuin en de aanwezige dieren.  


Wat worden je coachingstaken?
In de coaching zal je de pedagogisch medewerker bijstaan en ondersteunen in zijn verdere ontwikkeling van zijn vak. Je maakt samen met de pedagogisch medewerker een coachingsplan en je gaat op basis van dit plan samen aan de slag. Jullie houden samen de voortgang bij. De coaching kan ook in teamverband plaatsvinden of in een klein groepje medewerkers. Je doet in algemene bewoordingen verslag aan de leidinggevende. Als coach hanteer je een oplossings- en progressiegerichte aanpak, je weet aan te sluiten bij het perspectief van de pedagogisch medewerker, je weet hoe je de medewerker kunt stimuleren om zich verder te ontwikkelen, en je geeft ontwikkelingsgerichte feedback.


Wat worden je beleidstaken?
Je levert een bijdrage aan het algemene pedagogisch beleid en aan de beleidsplannen voor de verschillende locaties. Ook vertaal je het pedagogisch beleid naar concrete activiteiten, methoden en instrumenten op de verschillende locaties. De voortgang en resultaten bespreek je met de houder van de kinderopvang. Wij vragen van je dat je een analytisch vermogen hebt voor het signaleren van ontwikkelingen en dit kunt vertalen naar pedagogisch beleid. Dat je prima mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebt voor het overdragen van kennis en informatie en het opstellen van beleid- en coachingsplannen.


Wie ben jij?
-  Je hebt een kwalificerende HBO opleiding en voldoende eigen praktijkkennis / ervaring in de kinderopvang
-  Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen
-  Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid;
-  Je bent in staat medewerkers ondersteunen in hun eigen kracht en leerproces
-  Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching
-  Je vindt het leuk om op een innoverende manier bij te dragen aan beleidsontwikkeling in de organisatie
-  Je bent zelf ondernemend, nieuwsgierig, betrokken en voortdurend in ontwikkeling
-  Jouw mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend.
-  Je weet het pedagogisch beleid, informatie en adviezen goed over te brengen.
-  Je hebt affiniteit met het buitenleven en met huisdieren

Voel jij je aangesproken door deze vacature? stuur dan direct een mail naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , tav Karin Lablans
Graag reageren voor 10 oktober 2018.